每日上下班各一次;严控请假审批,明确迟到、早退、旷工的处理尺度。
学院教师每日轮值,各班级设学生组长轮值,三级联络群每日报送情况简报,突发快速响应。
考勤30%+岗位表现40%+实践报告30%,结果等同岗位实习成绩计入学分。
| 周次 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第一周 | 11月2日 | 11月3日 | 11月4日 | 11月5日 | 11月6日 |
| 马天有 | 马辉 | 林青 | 王煜 | 刘海 | |
| 第二周 | 11月9日 | 11月10日 | 11月11日 | 11月12日 | 11月13日 |
| 马天有 | 马辉 | 张颖 | 王煜 | 刘海 |
考核结果等同岗位实习成绩,记入人才培养方案相应学分(百分制)。
| 等次 | 分数 | 说明 |
|---|---|---|
| 优秀 | 90及以上 | 表现突出,可评先评优 |
| 良好 | 75–89 | 达到预期要求 |
| 合格 | 60–74 | 基本完成实践任务 |
| 不合格 | 60以下 | 须补足时长或重修该环节,不认定为完成实习替代 |
工学交替结束后,综合考勤、企业评价与报告质量,评选“优秀实习生”,由企业和学院进行表彰。
实习结束后,每位学生须提交实习报告一份,经淘梦教育盖章认定后归档;为每位完成实习的学生颁发实习经历证书。
11月2日—15日全程参加;每日上、下午各打卡一次(9:00–12:00,13:00–17:00),不得擅自离岗脱岗。
事假/病假须在今日校园提前提交,审批通过后告知纪检委员;病假须附凭证。
班长为本班总负责人,纪委负责每日考勤;配合每日17:00前报送情况简报。
迟到早退累计3次记旷工0.5天;无故缺勤累计3天,考核直接不合格。
考勤30%+岗位表现40%+实践报告30%,合格及以上方认定完成实习环节。
注意人身与财产安全,遇到困难第一时间报告班长或值班教师。
请电子商务专业2025级同学认真阅读本制度,
按时到岗、如实考勤、主动履职。
校企协同、三级联动,让两周工学交替
真正学有所得、管有所据。
工商管理学院 · 2026年工学交替工作组